- ナースパワーの都市圏(都市型)応援ナースってどういう扱いなの?
- 他の応援ナースと何が違うのか知りたい!
- 内定後に届く書類のことを知りたい!
そんな疑問と興味をお持ちの方に向けて体験談として記事を書きます。
ちなみに私は10年前にも都市型応援ナースを経験してますが、以前はこのような書類はなかったですね。
ナースパワーとしても、利用者にしっかりと【都市圏応援ナースのあり方】を伝える必要性が出てきたということでしょう。
『看護師の自覚が足りない』という苦情でもあったんですかね?
たしかに【都市圏】は即戦力を必要とする多忙な職場が多いですから、
『こんなはずじゃなかった』といってすぐ辞めてしまうような看護師では務まらない。
我々利用する側は、紹介する側のナースパワーの立場の立場も考えた上で、責任を持って就職しないといけませんからね。
心して準備し、【任期満了】までは責任をもって働きたいですね。
というわけでどのような書類が届いたか見ていきましょう!
目次
ナースパワーの【都市圏応援ナース】で内定後に届いた書類一覧
![ナースパワー](https://naolife2.com/wp-content/uploads/2024/07/IMG_7467-300x225.jpeg)
- 応援ナース期限付き雇用契約書(施設作成)
- 応援ナースが決まった方へ
- 入社誓約書兼緊急連絡先(返信用封筒付き)
応援ナース期限付き雇用契約書(契約社員)
(※守秘義務のため契約書の第三者への公開は禁止されています。画像を貼れずにすみませんm(_ _)m)
この書類は採用先から送られてくるものです。
内容は以下の通り。
- 契約期間
- 就業場所
- 就業時刻や休憩時間等
- 休日
- 休暇
- 有給休暇
- 賃金
- 契約上の決まり事
- 更新の上限
- 守秘義務
- 寮費・引っ越し赴任費
などなどが記載されています。
「都市圏応援」が決まった方へ 「必読」
![ナースパワー](https://naolife2.com/wp-content/uploads/2024/07/IMG_7466-225x300.jpeg)
こちらはナースパワーから送られてきた書類ですね。
ざっくりと内容をお伝えすると以下の通り。
- 「都市圏応援ナース」とは何か?
→派遣ではなく応援先の病院との直接雇用となるため、病院の就業規則に準ずることとの記載があったり。
- 着任前にすべきこと
- 着任後にすべきこと
- 就業についての心得
- 期間満了の前にすべきこと
- 終了した後にすべきこと
これらが記載されています。
また、「スペシャリストナース」としての接遇や熱意ある態度で臨むように、との期待のコメントも書かれています。
入社誓約書兼緊急連絡先
![](https://naolife2.com/wp-content/uploads/2024/07/IMG_7469-225x300.jpeg)
こちらは誓約書です。
- 就業規則を守ります
- 上司の指示や命令に従います
- 職員と強調して誠実に勤務します
- 機密は漏洩しません
- 秩序を乱しません
- 履歴書に偽りはありません
といった意味合いの記載などがあります。
個人的には【上司の指示や命令に従い】という文言は恐怖ですね。。。
「上司の指示は絶対です!!」
なんて言う企業、イマドキないでしょうに。
(あるの?)
<私の個人的意見>都市型応援ナースとしてのあり方
- 即戦力を欲していることを理解しよう
- 現場の看護師と同等の働き方を求められることを理解しよう
- 特別扱いはしてくれないことを理解しよう
- 【教えてもらう】ではなく、【どんどん聞いていく】という積極性と自主性を持って仕事をしよう
昔は「都市型」って言った気がするけど、今は「都市圏」なんですね?
勘違いかな?
とにかく、この募集は人員の確保を最優先しています。
すぐに現場で即戦力となりうる人材です。
ですので、指導もそこそこにすぐに現状の職員と同等の仕事内容を求められます。
そのことを理解した上で、不満などもらさずに自分にできること、自分の役割・立場をわきまえて行動することが求められます。
都市圏応援ナース頑張りましょう!
「応援ナース」だからと言って部外者意識を持っていると弾き飛ばされます。
(´;ω;`)
しかしその分、給料も多い傾向にあります。
就職先の病院によっては、【職場からの給料+ナースパワーからの報酬】のダブル給料となる場合もあります。
くれぐれも現場の方には給料のことは話さないようにしましょう。
ではみなさま、頑張りましょう!!!
私も頑張ります☆
それではまた!